各县（市、区）人力资源和社会保障局（职改办），市直有关部门、企事业单位人事处（人力资源部）：

根据市职改办《关于做好2022年度全市职称评审工作的通知》（襄职改办〔2022〕29号）工作安排，现就做好我市2022年度全市中、初级职称评审材料申报工作有关事项通知如下：

一、评审范围和对象

在我市企事业单位（以下简称“用人单位”）专业技术岗位从事工程技术、新闻、农业技术、文化艺术（艺术、文博、图书资料、群众文化、工艺美术）、档案、教师（中专、技校、党校、实验技术）等六个系列（专业），并符合相应专业中级（市本级初级）申报评审条件的专业技术人员。已下放评审权的单位不在此范围内。

申报工程类中级职称的非公经济组织的人员、社会流动人员不得申报参加职称评审，评审时间另行通知。

公务员（含参照公务员法管理工作人员）、已退休人员和达到退休年龄人员（按有关文件规定延缓办理退休手续除外）不得申报参加职称评审。

在襄中央省属单位申报须出具委托评审函，经单位批准，业绩材料在单位公示，由单位签字、盖章认可方可申报。

二、申报条件

申报条件参照湖北省相关专业申报评审条件规定执行。具体见湖北省人力资源和社会保障厅-职称评定专栏-申报评审条件。

三、申报说明

（一）破格、转评和晋升

不具备规定学历，确有真才实学，能力突出，业绩显著的专业技术人员可破格申报中级职称，破格条件遵照相应评审条件，按管理权限逐级审核。

专业技术人员因工作岗位变动，在现专业技术岗位工作满1年以上且考核合格、符合现专业技术岗位能力业绩条件的，可以申报平级转评。专业技术人员转评后晋升高一级职称，原职称系列（专业）与现申报职称系列（专业）相近、岗位职责相关联的，原专业技术工作年限、任职年限和聘任年限可累计计算，原岗位工作业绩可作为晋升依据。专业技术人员同一年度不得同时转评和晋升。

（二）职数管理要求。实行岗位管理的事业单位，原则上在单位岗位结构比例内按岗推荐，申报时须由用人单位提供个人聘用合同和经事业单位人事管理部门审核的《2022年度事业单位职称申报情况核定表》（附件3）。未实行岗位管理的事业单位，完成岗位设置工作后，可在岗位结构比例内按岗推荐。不实行岗位管理的其他单位，不受岗位结构比例限制。

（三）水平能力测试。专业技术人员水平能力测试专业、级别应与参加职称评审的专业、级别相一致，水平能力测试按照合格成绩从当年算起三年有效的规定，2020-2022年度的合格成绩本次评审有效。转评及正常晋升的需要参加水平能力测试，成绩合格。

（四）能力业绩要求。择优报送本人的专业工作业绩，提供翔实地体现专业水平的业绩佐证材料（如提供证明在项目事前、事中、事后本人承担相关工作任务的业绩材料），提供业绩证明材料不齐全的，由本人承担相关责任。择优报送本专业的论文、科研成果代表作，非本专业的或在增刊、内刊上发表的视为无效，不予受理。

（五）时间计算。职称评审中包括任职资格和业绩材料等截止时间均以2022年11月25日为准。

四、申报途径和内容

申报中、初级职务任职资格采取网上申报和纸质材料申报相结合的方式，申报人员先进行网上申报，逐级审核，评委会审核通过确定受理后再进行纸质材料申报。

（一）网上申报

职称申报个人通过浏览器访问http://59.175.218.201:8501进行申报，登录后如实填写个人申报信息，上传相关材料原件的扫描件，然后推送至单位审核。填报完毕后使用系统打印《专业技术任职资格申报人员综合材料一览表》。

用人单位及其主管部门通过浏览器访问http://59.175.218.201:8502用上级主管部门或（县、市、区职改部门）分配的账号密码登录系统，对申报人申报材料进行审核，然后按管理权限将符合要求的申报人申报材料逐级推送到中评委。

个人申报和单位推送前，请认真仔细阅读系统操作说明，准确上传附件、选填相关信息和推送路径。未按规定时间完成网上申报、申报时提交材料不全或未如实填报的，由个人承担相应责任。

（二）纸质材料申报

经中评委网上审核通过后，通过人员提交纸质材料，由单位主管部门、各县（市、区）级职改部门对报送的纸质材料原件进行审核，并在相应的复印件上逐一签字、盖章，汇总后统一报送至襄阳市人事考试院。

职称申报材料要真实、规范、完整。纸质材料报送全过程要逐级审核、签字、盖章、纸质材料清单主要包括：

1.需装订的申报材料

（1）评审材料目录

（2）申报人员签字的个人申报专业技术任职资格《诚信承诺书》原件1份（附件2）经申报人所在单位及主管部门核实盖章签字。

（3）《专业技术任职资格申报人员综合材料一览表》原件1份，（A4纸双面打印，系统内导出，与系统填报信息一致）。

（4）2018、2019、2020、2021年的专业技术职务年度考核登记表复印件各1份（需单位盖章签字）。

（5）申报人员2021年10月起至2022年10月在我市连续缴纳社保凭证。

（6）专业技术职务任职资格证书、聘任证书复印件各1份（需单位盖章签字）。

（7）转评、破格审批表原件1份（如申报类型为转评或破格申报需提供）。

（8）水平能力测试合格证书复印件（需单位盖章签字）。

（9）申报学历证书复印件及《学历证书注册备案表》1份（需单位盖章签字）。

（10）任现职以来的参与项目佐证材料、获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料复印件各一份（以上材料需单位盖章签字）。

（11）任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作和检索页复印件。论文要求提供封面、目录、正文复印件；著作要求复印刊物的封面、封底、目录（摘录）、编委会名单、本人编写代表性正文复印件（以上材料需单位盖章签字）。

（12）个人业务总结一份（需单位盖章签字）。

2.不需要装订的报送材料

（1）身份证复印件1份（需单位盖章签字）。

（2）《湖北省专业技术职务任职资格评审表》一份（内容手写，不得打印和复印），粘贴本人近期免冠1寸照片，经单位、主管部门及县（市、区）职改部门审核盖章签名。

上述材料中专业技术职务任职资格评审表、破格人员资格审查表、转评审核表等可在襄阳市人力资源和社会保障局官方网站“专题专栏-职称评定-表格下载”中自行下载。

3.呈报单位认真填写《专业技术职务任职资格申报人员花名册》（见附件4）和将电子版一并带到纸质材料受理现场。

4.申报材料原件和复印件一并带到纸质材料受理现场，审核完将退还原件。申报材料用厚实的档案袋装好，在档案袋正面和袋底打印纸条，注明申报者姓名，申报级别、申报专业、申报类型（正常申报、平级转评或破格申报）和联系方式。

5.评审结束后，只退还评审通过人员的《湖北省专业技术职务任职资格评审表》，其他材料及未通过人员所有材料一律不退，请自留原件。

五、有关工作要求

（一）严格个人申报诚信制度。申报人员根据本通知要求和申报评审条件，如实填报个人学历、从业经历和任现职以来的业绩成果，签订《 诚信承诺书》，并报送至用人单位。不如实填报个人信息、弄虚作假的，一经查实取消参评资格或撤销任职资格，计入全市职称失信黑名单，并通报所在单位。

（二）严格用人单位推荐首审负责制。用人单位对推荐程序及申报人员岗位、工作经历及业绩材料审核把关负主要责任。用人单位推荐时，可制定不低于市级标准的单位推荐标准，推荐程序应公开透明，系统打印的《专业技术任职资格申报人员综合材料一览表》、推荐人员情况须在单位公示不少于5个工作日，经公示无异议后，用人单位出具公示证明。凡用人单位未按程序推荐、审核把关不严、协助弄虚作假的，一经查实，按照有关要求处理。

（三）严格逐级审核工作纪律。各相关单位在职称申报、推荐、公示、审核等环节中要强化工作纪律，严格审核把关，指定专人负责，明确工作职责，实行责任追究制度。任职资格证书、聘任文件、任现职以来的获奖证书、专利证书、成果鉴定证书、参与项目情况、发表论文、著作及其它代表申报人学术、技术水平等主要业绩材料的原件由申报单位、上级主管部门、县级职改部门负责审核，审核人在复印件上签字并加盖公章，实行“谁审核，谁签名，谁负责”。未按要求加盖公章和签字的复印件无效。

（四）规范整理评审材料。各类表格需使用省职改办规定的统一样式，逐栏填报，做到报送材料齐全、内容翔实，符合规定程序和手续；申报人提供材料中有明显涂改痕迹或姓名前后不一致的情况，需提供所在单位出具的情况说明并加盖公章。

（五）任职年限、聘任年限、业绩材料的截止时间计算至2022年11月25日。未按规定时间完成网上申报或申报时提交材料不全的，由个人承担相应责任。申报时间截止后，职称信息系统不再开通，申报人自行补交的论文、奖项、科研成果等，均不作为评审依据。

六、受理时间

网上系统申报：2022年11月11日00：00至11月25日24：00。逾期不予受理。

纸质材料申报和缴费时间：2022年11月16日至12月1日，工作日上午8：30－12：00，下午14：30－18：00，逾期不予受理。

七、受理地址及电话

（一）市直单位受理地点：襄阳市襄城区复聪路2号襄阳市人事考试院人才评价科；联系电话：0710-3628706。

（二）县（市、区）所属单位受理地点：各县（市、区）职改部门；县（市、区）职改部门联系方式见申报平台。

各县（市、区）职改部门受理后统一报襄阳市人事考试院。

八、缴费方式及时间

按照省财政厅鄂财综发〔2011〕32号文件规定，中级职称评审收费标准为150元/人，采取现金缴费的形式，由申报单位（主管部门）、县（市、区）职改部门统一收取后交襄阳市人事考试院。

附件：1.2022年度晋升部分专业中级、初级专业技术职务申报专业表

     2.诚信承诺书

     3.2022年度事业单位职称申报情况核定表

     4.专业技术职务任职资格申报人员花名册

     5.胶装纸质材料封面

2022年11月9日

 附件:     1.2022年度晋升部分专业中级、初级专业技术职务申报专业表.docx
     附件:     2.诚信承诺书.docx
     附件:     3.2022年度事业单位职称申报情况核定表.docx
     附件:     4. 专业技术职务任职资格申报人员花名册 .docx
     附件:     5.胶装纸质材料封面.docx